私たちについて


About Us

グリーンメディックスでは、健康増進サービスを提供する企業として、社内でも健康経営に取り組んでいます。

皆さまの健康寿命の延伸をサポートする私たちが、皆さまの模範となるよう、次のような計画で健康経営を行っています。

神奈川県のCHO構想推進事業所に登録


CHO構想推進事業所ロゴマーク

CHO(健康管理最高責任者)を設置して、健康経営に取り組んでいます。

  • 1日2回(午前/午後)ラジオ体操。(2019年8月~)
  • 自律神経を整え、仕事の効率を高めるクラッシックBGMの活用。
  • ビジネスカジュアル採用。

女性の活躍を推進・仕事と家庭の両立を支援


グリーンメディックスでは、「女性の活躍推進 / 仕事と家庭の両立支援」に積極的に取り組んでいます。

 

神奈川子育て応援団


神奈川子育て応援団ロゴマーク

「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」が平成19年10月1日から施行されたことに伴い、子育て支援に取り組む事業者の認証制度がスタートしました。グリーンメディックスは、この神奈川県子ども・子育て支援推進条例第15条に基づく認証を取得しています。

認証条件

1 育児・介護休業法で義務付けられている制度・処置である(1)から(4)を、社内制度として明定していること

 (1) 育児休業(法第2条、第5条から第9条の3)

 (2) 小学校就学前までの子を養育する従業員の子の看護休暇(法第16条の2)

 (3) 小学校就学前までの子を養育する従業員の時間外労働、深夜業の制限(法第17条、第19条)

 (4) 3歳未満の子を養育する従業員の勤務時間の短縮等の処置(法第23条)

 

2 仕事と子育ての両立支援に関する社内の責任者が明確化されていること

 育児・介護休業法第29条による努力義務である職業家庭両立推進者を選任していること

 

3 子ども・子育て支援のための取組みの計画的な推進を内外に明らかにしていること

 ・次世代育成支援対策推進法第12条に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨所管労働局に届出済みであること

 ・同計画をインターネット等で公表していること

 

4 計画内容及び事業活動が関係法令に照らし適切であること

 ・届出済みの一般事業主行動計画の計画期間が2年以上5年以下であること

 ・関係法令(次世代育成支援対策推進法、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等)違反の重大な事実がないこと

健康宣言企業


かながわ健康企業宣言ロゴマーク 2021

グリーンメディックスは、健康企業宣言を行い、健康優良企業または健康づくり取組企業として認定されています。