働く環境と制度

働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる場所

数字で見る魅力

9.46 時間 / 月

無理のない働き方を実現できるよう、職場環境の改善を進めています。残業時間は1分単位で管理しています。

子育てと仕事を無理なく両立できるよう、日々業務の効率化や体制の見直しを続けています。

6.8 年

30代〜70代まで幅広い年代のスタッフが、バランスよく在籍。それぞれのペースで長く活躍しています。

日々の業務を通して経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境が整っています。安心して成長を続けられる職場です。

のべ 5 回 (うち男性取得者1名)

性別を問わず子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを大切にしております。安心して長く働ける職場です。

女性だけでなく男性の取得実績もあります。復帰後も同じ職場で活躍していただいてます。

2025年度集計

日常がちょっとおトクで便利になるのが、ハマふれんどの福利厚生です。

グルメやレジャー、旅行、ショッピングの割引はもちろん、育児・介護のサポートや学びに使えるサービスまで幅広くそろっています。

ご自身だけでなく家族も利用できるので、ご家族みんなで活用できるのが魅力です。

病児保育利用で、横浜市・はまふれんどより補助金の申請ができます。
今すぐ使う予定がなくても、いざという時のために、ご自身やご家族の状況にあわせてチェックしておくと安心です。

保育サービス利用に関する補助制度があります。

【対象】0歳～小学校6年生までのお子さま
※補助金額、対象年齢および制限事項はご加入コースにより異なる場合があります。

お子さまが体調不良の際に利用できる「病児・病後児保育制度」があります。

【対象】生後6か月～小学校6年生まで（※施設により小学校3年生までの場合あり）
【利用料】 1人1日 2,000円

当社では、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）・介護休業等を取得しやすい雇用環境づくりに取り組んでいます。その一環として、制度の利用や働き方について気軽に相談できる窓口を設置しています。いつでも気軽に相談できます。

相談窓口：本部　045-844-2419